Nachfolgeplanung im Gesundheitswesen

Personalengpässe durchKI-Prognosenfrühzeitig erkennen und lösen.

Erkennen Sie Personalengpässe frühzeitig durch unsere vorausschauenden Demografie-Prognosen und setzen Sie rechtzeitig Gegenmaßnahmen

Risiken frühzeitig erkennen

Chancen sichtbar machen

Entscheidungsunterstützung für Führungskräfte

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Smarte Nachfolgeplanungim Gesundheitswesen, Pflege, und Öffentlichem Dienst

Laufende Demografie-Prognosen ermöglichen zeitliche Vorhersagen der Änderungen in der Personalausstattung durch Pensionierungen, Abgänge & Eintritte basierend auf historischen Daten. Mithilfe der DaphOS Plattform können Sie die Altersstruktur jeder Organisationseinheit individuell analysieren und Prognosen durchführen. Daraus lässt sich der Ersatzbedarf berechnen, um frühzeitig Rekrutierungsmaßnahmen zielgenau abzuleiten und mit dem Personalbedarf & Kompetenzmanagement abgleichen zu können.

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Mit DaphOS

  • KI-Vorhersage des Personalbedarfs Jahre im Vorhinein
  • Weniger Bettensperren und dadurch höherer Umsatz
  • Planung für die ganze Organisation an einer Stelle

Ohne DaphOS

  • Kurzfristige und ungenaue Vorhersage des Personalbedarf durch Bauchgefühl
  • Risiko von Bettensperren durch fehlendes Personal
  • Keine Vorhersage über die ganze Organisation hinweg

Machen Sie Ihre Organisationzukunftsfit!

Lassen Sie sich die DaphOS KI-Plattform in einem 30-minütigen kostenfreien Termin zeigen und auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation abstimmen.

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